[中途採用]グローバル室/外国籍スタッフのサポート(採用/翻訳/通訳/教育)(福岡本社・東京スタジオ)

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サイバーコネクトツーでは、国内外から多くのスタッフが集まり、国籍や文化の垣根を超えたゲーム開発が日々行われています。
今回、さらなるグローバルな開発体制を強化するため、海外採用・教育支援・コミュニケーションサポートを担っていただく「グローバル室(外国籍のサポート)スタッフ」を募集します。

部署の説明

サイバーコネクトツーの人事課は、「人事室」と「グローバル室」の2つのチームで構成されています。どちらも“採用と教育”という共通の目標に向かって連携しながら業務を行っています。
その中でグローバル室は人事としての役割も担いながら、主に外国籍スタッフに関わる領域を担当し、外国籍スタッフがより活躍できるようサポートを行っています。業務内容は海外応募者の採用対応や入社までのフォロー、社内外での通訳・翻訳、社内研修、さらに海外講演のサポートなど、多岐にわたります。多国籍な組織をつなぎ、スムーズなコミュニケーションと環境づくりを支える重要な役割を担っています。

▼人事課はこんなメンバーが働いています

グローバル室のやりがい

サイバーコネクトツーには多国籍のスタッフが在籍しており、グローバル室ではその多様な文化や言語のコミュニケーションの橋渡し役として活躍することができます。
海外採用や外国籍スタッフの教育支援を通じて、ゲーム業界ならではの採用・育成のノウハウを身につけられるだけでなく、社内外の多くの人と関わりながら組織全体に大きな影響を与えられるポジションです。

また、海外出張や講演同行の機会もあり、グローバルな環境で働きたい方にとって大きな成長のチャンスが広がっています。会社のコミュニケーションの質を高め、より働きやすい環境づくりに貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。
仕事の進め方は先輩スタッフがサポートしながら覚えていただきますので、ご安心ください。
エンタメ好きの方や、語学力を生かしたい方におすすめです!

グローバル室に求める人物像

  • 様々な立場の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
  • ゲームをはじめ、様々なエンターテインメントに興味がある方
  • 求められる役割を理解したうえで自ら課題を発見し、積極的に業務に取り組める方
  • 協調性やチームワークを大切にして仕事を進められる方
  • 言語力および異文化理解力を高めたい方

募集職種

募集職種 グローバル室
業務内容

適正に応じて下記のような業務をお任せいたします。
■社内外での通訳・翻訳業務

  • 日本語⇔英語(フランス語)
    ミーティング、面談、面接などの通訳
  • 開発資料・会議資料、社内チャット、e-mail、SNS等テキストベースのコミュニケーションの翻訳
  • 弊社コンテンツのローカライズに関わる翻訳
    (例:マンガ作品、YouTube動画コンテンツなど)

■採用活動

  • 外国籍の方の面接応対・通訳
  • 海外応募者向けの説明会実施
  • 主に海外応募者に向けた採用業務、内定者フォロー

■人材教育・育成

  • 研修実施
  • 新人研修および面談等の実施
  • 社内交流会の企画・運営・外国籍スタッフと日本国籍スタッフとのコミュニケーションサポート・役員等の海外出張時の通訳およびアテンド
勤務地 [福岡本社、東京スタジオ]
[福岡本社]
福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング11F
[東京スタジオ]
東京都品川区大井1丁目47番1号 NTビル6F
応募資格
  • 高校卒以上
  • 母国語レベルもしくはビジネスレベルの日本語力・英語力・ゲームをはじめ、様々なエンターテインメントにとても興味がある方
  • 様々な立場の方、人種の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
  • Office(Word、Excel)が使用できる方
あると望ましい経験・能力
※必須ではございません
  • 通訳または翻訳の業務経験
  • プレゼンしたり、文章を書いたり、人に伝えること・聞くことが得意な方
  • 日本と海外との文化の違いに関する知識や経験がある方

募集要項

雇用形態 正社員(2ヶ月~試用期間有り)
試用期間 ・入社後2ヶ月の試用期間の後、本採用となります。
・試用期間中の給与は本採用時と同条件です。
勤務地 [福岡本社]
福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング11F
 
[東京スタジオ]
東京都品川区大井1丁目47番1号 NTビル6F
 
[大阪スタジオ]
大阪府吹田市豊津町1-7 キング大阪ビル7F

[備考]
・勤務地は基本的にご希望に応じて決定いたします。
・東京スタジオは空き座席数が僅かのため、東京スタジオでの勤務をご希望の方はご相談させていただく場合があります。
・東京スタジオ・大阪スタジオ採用者採用者は、本採用後に福岡本社で研修していただきます。
 - 福岡本社研修の期間は、1~2週間程度を想定しています。
 - 福岡本社研修に伴う往復の交通費、および同研修期間中の宿泊費は弊社で負担いたします。
勤務時間 9:00~18:30 ※休憩1時間30分(昼休憩1時間+15分休憩2回)含む
※業務が終わっていれば18:00以降は退社可。(18:30まで勤務したとみなす)
給与 月給制:評価により2段階の給与体系がございます。
ご経験、スキルによっていずれの段階からスタートかを決定いたします。

【1】 ジュニア 月給制/231,000円~ ※能力に応じてさらにプラスされます。
※給与額の内訳:基本給160,000円、クラス手当45,000円、固定残業代25,000円、技能手当1,000円~
※固定残業代は、15時間分の時間外労働割増賃金に該当します。※固定残業時間分を超えての残業はできません。
※入社後3ヶ月程度の研修期間は、一律231,000円となります。
※研修終了時の評価に応じて技能給等がプラスされます。
※インターミディエイトへのクラス昇格は、査定時期に関わらず、随時チャンスがあります。

主に新卒の方、業界未経験者、ご経験・スキルが即戦力未満相当の方を想定しております。
ジュニアは、プロジェクトに配属後も先輩社員の指導を得ながら業務に取り組み、一人前を目指す育成期間です。
そのため、全員入社3年以内でのインターミディエイト昇格を目指していただきます。

【2】インターミディエイト 月給制/271,000円~ ※能力に応じてさらにプラスされます。
※給与額の内訳:基本給160,000円、クラス手当55,000円、固定残業代55,000円、技能手当1,000円~
※固定残業代は、30時間分の時間外労働割増賃金に該当します。※超過分は別途支給いたします。
主に業界ご経験のある即戦力レベルの方を想定しております。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、社会保険完備
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔、育児・介護休業
※年間休日123日(2023年度実績)
福利厚生 退職金制度有、海外研修

採用までの流れ

▼選考フロー

採用までの流れ

採用までの流れ


  • 在職中の方へ:あらかじめ現職の企業へ転職の意向を伝えたうえでのご応募をお願いしております。
  • 選考の段階に関わらず、合否の結果は必ずご連絡いたします。
  • 試用期間中に、勤怠や勤務態度、その他の事由により勤務継続が不適当と認められる場合は、本採用を見合わせることもございます。

<面接について>

▼一次面接
  • 応募者様の最寄りの拠点にご来社いただいて面接を実施いたします。
  • 最寄りの拠点まで遠方の場合、オンラインにて実施いたします。

▼最終面接
  • 応募者様の最寄りの拠点にご来社いただいて面接を実施いたします。
  • 最寄りの拠点まで遠方の場合、ご来社かオンラインか、応募者様のご希望に応じた方法で実施いたします。
  • 遠方よりご来社いただく場合、最終面接のみ往復相当の交通費(弊社規定額)を弊社にて負担いたします。

必要な応募書類

下記の書類をデータで準備のうえ、応募フォームよりご応募ください。
なお、応募書類はすべて日本語でご作成ください。

履歴書 写真貼付
職務経歴書 形式は問いません。
応募アンケート 下記のアンケートにご回答ください。
※PDFにご記入の際は、「Adobe Acrobat Reader(無料)」のご使用をおすすめします。

<ファイル・フォルダの命名についてのお願い>
・複数のファイルは一つのフォルダにまとめてから、フォルダごと圧縮してください。その際、フォルダ名にはフルネームを入れてください。
・履歴書・職歴書・応募アンケートのファイル名にもフルネームを入れてください。
 例)履歴書_柴葉太郎.pdf など

■求人に関するお問合せは[FAQ]をご覧ください。

※ 応募の秘密は厳守致します。
※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。