【Study】一流を育てるための最高のインプットを
日々最先端の技術が生まれるゲーム業界において、最新技術やトレンドを追い続けることはクリエイターの使命です。
私たちは、常に最新の情報を収集し、数多くの名作に触れることができる学びの環境を整えています。インプットの質がアウトプットの質を高める。その信念のもと、皆さんの飽くなき探究心を全力でバックアップします。
01 プロの共通言語を育む「ライブラリ」
映画・アニメのBlu-ray＆DVD約9,000本、マンガ約5,000冊、ゲームソフト約2,100本の圧倒的な質と量を誇るライブラリに加え、Amazonプライム、Netflix視聴料金も補助(50%)。これらは単なる福利厚生ではなく、開発現場での「共通言語」を養い、話題作から不朽の名作まで触れるための重要なインフラです。プロとして不可欠な「一流のインプット」をサポートしています。
02 着実な成長をガイドする「自主学習課題」
「スキルアップのために勉強をしたいが、何から取り組んだらいいのか分からない」という新人の声に応え自主学習の課題をご用意しています。効率よく着実なスキルのベースアップを目指すトレーニングメニューです。ご自身の時間を活用して、さらなる高みを目指したい方はぜひご活用ください。
03 社会人としても、クリエイターとしても。一人前を目指す「研修カリキュラム」
新入社員向けのマナー研修から、2年目社員向けの研修、マネジメント研修など入社年次や階層ごとに必要な研修をご用意しています。新卒入社の先輩社員が多く活躍する環境だからこそ、皆さんがイチ早く活躍できるよう、教育や研修に力を入れています。
また、東京・大阪スタジオのメンバーは、入社後に福岡本社での研修も実施します。直接顔を合わせることで拠点間の壁をなくし、チーム一丸となった円滑なコミュニケーションを後押しします。
04 業界をリードする「カンファレンス参加・登壇」
CEDECをはじめとする業界カンファレンスへも積極的に参加し、社内でも最新技術の共有や議論を活発に行っています。また、弊社は知見を自ら発信する「登壇」も重視しています。「情報を発信するところに、良質な情報が集まる」という信念のもと、学びを業界へ還元することで、自身のスキルをさらなる高みへと引き上げます。日々の業務を通じて専門性を磨き、いつか自ら壇上に立って知見を発信できる一流のクリエイターを目指してほしいと考えています。
05 学びが日常に溶け込む「社内勉強会」
社内ではディビジョン・セクションごとに多種多様な勉強会が日々開催されており、自由に参加できます。勉強会の様子は録画され、社内アーカイブとして蓄積されています。また、代表の松山洋自らが業界トレンドや動向、しくみについて社内でしか公開できない情報も交えて解説する講義シリーズも定期的に社内配信。最先端の知見から経営層の視点まで、プロとして必要な「旬の情報」が常にアップデートされる環境です。
06 クリエイティブの限界を突破する「海外研修」
数年に一度、全スタッフで世界最高峰のエンターテインメントが集結する都市を訪れる研修を実施しています。目的は、非日常のエンターテインメントを五感で体験し、クリエイティブの源泉にすること。エンターテインメントを徹底して追求した街全体のデザイン、圧倒的な舞台装置で繰り広げられる本場のショー、現地ならではのアクティビティや雄大な自然ツアー。日本では決して味わえない「本物のスケール」を肌で知ることで、クリエイティブの引き出しを極限まで広げます。その強烈なインプットは、次なる作品のアイデアへと昇華させるための貴重な経験となります。
