正社員として合格した方の応募作品を見て頂き、
サイバーコネクトツーが求めるレベルを理解して頂きます。

簡単なゲームを作成し、 各個人の力量を見極め指導を行います。
ここでは、可読性、汎用性のあるプログラムを組むことが出来るように勉強し、
基礎知識を身につけて頂きます。
ここで評価判定を行い、実力不足とジャッジされた方は終了となります。

「3Dのアクションゲーム」を作成して頂きます。
ゲームの仕様はこちらから提示し、その仕様にそって作成します。

【評価基準】
提示された仕様に対してどれだけ実現出来たかを評価します。

課題作品の仕様に「自分だったらどんなアイデアを加えて面白くするか？」
を考え、完成までの１ヶ月間のスケジュールと拡張仕様書を作成していただきます。


限られた期間の中で、最大限の工夫を盛り込みしっかりと自分の力をアピールできるアイデアを考えて頂きます。
ここで評価判定を行い、実力不足とジャッジされた方は終了となります。

今まで勉強してきたことを元に、最終課題を作成して頂きます。
また、プログラムマスターを通しての感想、学んだこと、反省点、要望等を
レポートにまとめて提出して頂きます。


【評価基準】
最初に立てたスケジュール通りに進んでいるかどうか、
技術やゲーム性についてはどうかを評価します。


合格された方は研修生としてサイバーコネクトツーで新しい道を歩むことになります。

※評価が難しいと判断した場合は、期間を延長する場合もございます。